Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1 Μάη μέχρι και την 31 Δεκέμβρη κάθε έτους. Ακόμα κι αν στο ενδιάμεσο έχουμε παραιτηθεί/ απολυθεί, δικαιούμαστε το τμήμα του δώρου που μας αναλογεί. Το αργότερο πρέπει να μας κατατεθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου και ποτέ σε είδος, αλλά σε χρήμα.
- Αν αμειβόμαστε με μισθό, δικαιούμαστε δώρο ίσο με ένα μηνιάτικο, συν την προσαύξηση του συντελεστή αδείας που είναι ίσος με 0.04166.
Παράδειγμα:
Αν πληρωνόμαστε με μισθό 900 ευρώ:
Δώρο Χριστουγέννων: 900 ευρώ
Συντελεστής αδείας: 900 Χ 0.04166= 38 ευρώ άρα δικαιούμαστε
Σύνολο: 900+38= 938 ευρώ.
- Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο, μετράμε από 1 Μάη μέχρι 31 Δεκέμβρη και υπολογίζουμε 2 ημερομίσθια για κάθε 19 μεροκάματα που εργαστήκαμε [1]. Στα παραπάνω προσθέτουμε και την προσαύξηση του συντελεστή αδείας 0.04166 [2].
Παράδειγμα:
Αν από 1/5 ως 25/12 πραγματοποιήσαμε 70 μεροκάματα για 34 ευρώ:
Διαιρούμε 70:19= 3.68 και πολλαπλασιάζουμε επί 2, δηλαδή 3.68 Χ 2= 7.36 ημερομίσθια επομένως
Δώρο Χριστουγέννων: 7.36 Χ 34.00= 250.24 ευρώ
Συντελεστής αδείας: 250.24 Χ 0.04166= 10.42 ευρώ άρα δικαιούμαστε
Σύνολο: 260.66 ευρώ
Αμοιβή Χριστουγέννων
Δικαιούμαστε το ημερομίσθιο μας προσαυξημένο κατά 75%.
Παράδειγμα:
Αν το ημερομίσθιο μας είναι 40 ευρώ, δικαιούμαστε επιπλέον 40 Χ 0.75= 30 ευρώ, σύνολο δηλαδή δικαιούμαστε 40+30= 70 ευρώ.
Αμοιβή Πρωτοχρονιάς, δεύτερης μέρας Χριστουγέννων
Δε δικαιούμαστε (νομικά τουλάχιστον, μιας και ο φόρτος εργασίας, ειδικότερα την Πρωτοχρονιά για αρκετά από μας με το μεροκάματο είναι τουλάχιστον δυσανάλογος) τίποτα παραπάνω πέρα από το ημερομίσθιο μας.
Προφανώς αν τα παραπάνω πέφτουν Κυριακή, δικαιούμαστε επιπλέον τη νόμιμη προσαύξηση 75%, όπως και την προσαύξηση 25% στο ωρομίσθιο μας από 10 μμ έως 6 πμ.
Νομική πηγή: kepea.gr
[1] Ακόμα κι αν εργαστήκαμε λιγότερες από 19 ημέρες σε ένα αφεντικό, δικαιούμαστε το ανάλογο κλάσμα του δώρου.
[2] Το ημερομίσθιο το οποίο υπολογίζουμε είναι αυτό που παίρναμε στις 10 Δεκέμβρη (ή αν σταματήσαμε να εργαζόμαστε πριν τις 10/12, το ημερομίσθιο την ημέρα που σταματήσαμε να εργαζόμαστε). Συνεπώς αν έχουμε πάρει π.χ. αύξηση από όταν ξεκινήσαμε να εργαζόμαστε δεν μετράμε μέσους όρους…
*Στην προσπάθειά μας χρησιμοποιούμε τη γλώσσα χωρίς αποκλεισμούς ή αυθαίρετα συμπεράσματα και να συμπεριλάβουμε όσα περισσότερα φύλα γίνεται, αποφασίσαμε να κάνουμε χρήση του συμβόλου «@» και έμφυλων εναλλαγών στην αναγραφή του κειμένου, για να αντικαταστήσουμε το σημείο εκείνο που οι λέξεις δίνουν έμφυλο ή αποκλειστικά αρσενικό προσδιορισμό. Η χρήση του συμβόλου «@» γίνεται στις γλώσσες που έχουν έμφυλες εκφράσεις (Ελληνικά, Ισπανικά κ.ο.κ.). Το «@» είναι ένα σύμβολο που σε υποχρεώνει να σταματήσεις. Σε υποχρεώνει να κάνεις μια παύση όταν διαβάζεις και να σκεφτείς τι και γιατί.
